{"id":13789,"date":"2019-10-23T15:40:16","date_gmt":"2019-10-23T14:40:16","guid":{"rendered":"http:\/\/forst-grunewald.de\/?p=13789"},"modified":"2019-10-23T15:50:17","modified_gmt":"2019-10-23T14:50:17","slug":"stellenausschreibung-land-berlin-leitende-n-forstdirektor-in-m-w-d-oder-beschaeftigte-n-mit-aussertariflichem-sondervertrag-m-w-d-bewerbungsfrist-31-10-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forst-grunewald.de\/?p=13789","title":{"rendered":"Stellenausschreibung: Land Berlin &#8211; Leitende\/n Forstdirektor\/in (m\/w\/d)  oder Besch\u00e4ftigte\/n mit au\u00dfertariflichem Sondervertrag (m\/w\/d) &#8211; Bewerbungsfrist 31.10.2019"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Waldversteher\/innen gesucht<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mit rund 275 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die Berliner Forsten f\u00fcr die Bewirtschaftung und Bewahrung des Berliner Stadtwaldes, mit einer Fl\u00e4che von fast 29.000 ha, zust\u00e4ndig. Die Waldbewirtschaftung erfolgt naturnah nach FSC- und Naturlandkriterien. Aufgrund der wichtigen Erholungswaldfunktion unterliegen die Berliner\u00a0W\u00e4lder einer starken Frequentierung durch die Berliner Bev\u00f6lkerung. F\u00fcr unsere Beh\u00f6rde suchen wir engagierte Verst\u00e4rkung.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>Die\u00a0Berliner Forsten\u00a0suchen eine\/ n<\/p>\n<p><strong>Leitende\/n Forstdirektor\/in (m\/w\/d)<\/strong><\/p>\n<p>oder Besch\u00e4ftigte\/n mit au\u00dfertariflichem Sondervertrag (m\/w\/d)<\/p>\n<\/div>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Kennziffer: BF AL\/2019<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Besoldungsgruppe: A 16 (mit der Option demn\u00e4chst Bef\u00f6rderung nach B2)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es ist gem\u00e4\u00df \u00a7 97 Landesbeamtengesetz (LBG) eine Probezeit von zwei Jahren zu absolvieren<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entgeltgruppe: AT 1 (Bewertungsvermutung)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Besetzbar ab: 01.05.2020 (im Rahmen des Wissenstransfers\/ Stellendoppelbesetzung)<br \/>\nIhr Arbeitsgebiet umfasst:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Leiter\/in der Berliner Forsten (Landesforstdirektor\/in)<br \/>\nDas Aufgabenspektrum der Amtsleitung umfasst die Aufgabenbereiche der Entwicklung der Ziele, Konzepte und Leitlinien f\u00fcr den Umgang mit den Berliner W\u00e4ldern, die Forstbetriebssteuerung, die \u00d6ffentlichkeitsarbeit und die Repr\u00e4sentation gegen\u00fcber Dritten. Der\/dem Dienstposteninhaber\/in obliegt die F\u00fchrungsverantwortung f\u00fcr derzeit 275 Mitarbeitende, die Budgetverantwortung sowie die Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gem. \u00a7 13 Abs. 1 Nr. 4 Arbeitsschutzgesetz und des Brandschutzes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Formale Voraussetzungen:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Bei Beamten\/innen<\/u>: Erf\u00fcllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen f\u00fcr das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes im Land Berlin, Laufbahnzweig Forstdienst<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Das Arbeitsgebiet kann auch von Tarifbesch\u00e4ftigten im Rahmen eines Dienstvertrages wahrgenommen werden. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Forstwissenschaften oder mit dem Schwerpunkt Forstwissenschaften.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Langj\u00e4hrige und einschl\u00e4gige Berufserfahrung im Forstdienst, davon mindestens 5 Jahre in einem Forstbetrieb oder einer Forstverwaltung.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Leitungserfahrung im \u00f6ffentlichen Dienst<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jagdschein, F\u00fchrerschein der Klasse B<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fachliche Voraussetzungen:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00a0Einschl\u00e4gige Fach- und Rechtskenntnisse Verwaltungs-, Umwelt- , Forst-, Naturschutz- und Jagdrecht<\/li>\n<li>\u00a0Kenntnisse der naturnahen Waldbewirtschaftung unter den Anforderungen im Ballungsraum<\/li>\n<li>\u00a0Kenntnisse \u00fcber FSC-\/Naturlandzertifizierungen<\/li>\n<li>\u00a0Kenntnisse \u00fcber und Erfahrungen mit Inhalte(n), Methoden und Instrumente(n) des Organisationsmanagements (strategische Steuerung von Organisations\u00e4nderungs- und \u2013 entwicklungsprozessen) sowie des Personalmanagements (insb. Personalentwicklung, -planung, F\u00fchrung mit Zielen, projektorientiertes F\u00fchren, Moderation),<\/li>\n<li>\u00a0Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (GGO, AZG, LHO)<\/li>\n<li>\u00a0Gender- und Diversitykompetenz, Kenntnisse Gleichstellungspolitisches Rahmenprogramm (GPR), Leitbild Gleichstellung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Gesetz zur Regelung von Partizipation und Integration (PartIntG),<\/li>\n<li>\u00a0Kenntnisse des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG), des Personalvertretungsgesetzes Berlin (PersVG) und des Sozialgesetzbuches Teil IX (SGB IX)<\/li>\n<li>\u00a0Dar\u00fcber hinaus sind Kenntnisse des Arbeitsschutzes, insb. zur Wahrnehmung der erforderlichen Ma\u00dfnahmen gem. \u00a7 3 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) i.V.m. \u00a7 13 Abs. 1 Nr. 4 ArbschG \u2013 und des Gesundheitsschutzes, insb. DV Gesundheit und zu Ma\u00dfnahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements BEM wichtig.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Au\u00dferfachliche Kompetenzen:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Belastbarkeit, Leistungs-, Organisationsf\u00e4higkeit, Selbst\u00e4ndigkeit, Entscheidungsf\u00e4higkeit, prozessorientiertes und strukturiertes Denken, Kommunikations- und Konfliktf\u00e4higkeit sowie Dienstleistungsorientierung.<\/li>\n<li>\u00a0Durchsetzungsverm\u00f6gen und die F\u00e4higkeit mit Arbeitskraft und \u2013mitteln sowie Kosten und Zeit \u00f6konomisch umzugehen.<\/li>\n<li>\u00a0Der\/die k\u00fcnftige Stelleninhaber\/in soll in der Lage sein, hoch qualifizierte Mitarbeiter\/innen auch bei hoher Arbeitsbelastung kooperativ zu f\u00fchren. Delegationsf\u00e4higkeit ist hierbei unabdingbar.<\/li>\n<li>\u00a0Von der k\u00fcnftigen F\u00fchrungskraft wird erwartet, dass sie aktiv auf die Gleichstellung der Mitarbeitenden in der Besch\u00e4ftigung und auf die Beseitigung bestehender Unterrepr\u00e4sentanzen hinwirkt.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"emp_nr_spalten\" style=\"text-align: justify;\">\n<p>Das Anforderungsprofil mit fachlichen und au\u00dferfachlichen Kriterien sowie weitere Informationen erhalten Sie \u00fcber den Button &#8222;weitere Informationen&#8220;.<u>Bitte stellen Sie uns folgende Unterlagen zur Verf\u00fcgung:<\/u><\/p>\n<p>&#8211; Lebenslauf<br \/>\n&#8211; Studiennachweis<br \/>\n&#8211; aktuelle\/s Dienstliche Beurteilung\/Arbeitszeugnis ( m\u00f6glichst nicht \u00e4lter als 1 Jahr) und<br \/>\n&#8211; ggf. eine Einverst\u00e4ndniserkl\u00e4rung zur Personalakteneinsicht mit Angabe Ihrer personalaktenf\u00fchrenden Stelle<\/p>\n<p>Wir weisen ausdr\u00fccklich darauf hin, dass Ihre Bewerbung nur mit vollst\u00e4ndig eingereichten Bewerbungsunterlagen im weiteren Verfahren Ber\u00fccksichtigung finden kann.<\/p>\n<p>Bewerbungen sind \u00fcber\u00a0das Berliner Karriereportal\/ Jobportal der Berliner Verwaltung m\u00f6glich. Das Karriereportal ist die zentrale Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Nutzen Sie folgenden Link:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.berlin.de\/karriereportal\/stellen\/jobportal\/stellenangebote.html\">https:\/\/www.berlin.de\/karriereportal\/stellen\/jobportal\/stellenangebote.html<\/a>.<\/p>\n<p>Wenn das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>\u00a0<\/strong><u><strong>30.10.2019<\/strong><\/u><strong> \u00a0<\/strong>ausschlie\u00dflich online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt \u00fcber den Button &#8222;Jetzt bewerben&#8220; (unten rechts in dieser Anzeige). Die geforderten Unterlagen sind Ihrer Bewerbung als PDF-Upload hinzuzuf\u00fcgen.<\/p>\n<p><u>Allgemeine Hinweise:<\/u><\/p>\n<p>Ich bin gehalten im Rahmen des Auswahlverfahrens auch die aktuellen Dienstlichen Beurteilungen\/\u00a0Zeugnisse oder Zwischenzeugnisse (nicht \u00e4lter als 12 Monate) zu ber\u00fccksichtigen. Falls ein\/e entsprechende\/s Dienstliche Beurteilung\/ Zeugnis nicht vorhanden ist, ist die Erstellung einzuleiten. Sollte kein\/e aktuelle\/s Dienstliche Beurteilung\/ Zeugnis vorliegen, kann die Bewerbung nicht ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n<p>Schwerbehinderte Bewerber\/-innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<\/p>\n<p>Die Berliner Forsten sind bestrebt, den Anteil der Frauen an der Dienstkr\u00e4ftezahl zu erh\u00f6hen bzw. sie beruflich zu f\u00f6rdern. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht.<\/p>\n<p>Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erf\u00fcllen ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht sind.<\/p>\n<p>Reisekosten k\u00f6nnen leider nicht erstattet werden.<\/p>\n<p>F\u00fcr telefonische R\u00fcckfragen steht\u00a0 Fr. Schober unter\u00a0030-64193768 oder Frau Lischeswki\u00a0unter 030-64193760 \u00a0zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div class=\"emp_nr_spalten\" style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.berlin.de\/karriereportal\/stellen\/jobportal\/Leitender-Forstdirektorin-mwd-de-j9276.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Quelle<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Waldversteher\/innen gesucht Mit rund 275 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die Berliner Forsten f\u00fcr die Bewirtschaftung und Bewahrung des Berliner Stadtwaldes, mit einer Fl\u00e4che von fast&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"iawp_total_views":2,"footnotes":""},"categories":[458],"tags":[],"class_list":["post-13789","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nachrichtenwald"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13789"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13796,"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13789\/revisions\/13796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/forst-grunewald.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}